Die Bank Burgenland ist Teil der GRAWE Bankengruppe und betreut als klassische Regionalbank Privat- und Firmenkunden in Ostösterreich. Wir bleiben nicht stehen - sondern entwickeln uns weiter und wir wollen SIE, damit Sie  mit uns gemeinsam die Zukunft unserer Bank durch Ihre Innovationskraft gestalten.

Das erwartet Sie

• Unterstützung im IT- und Informationssicherheits-Risikomanagementprozess (Steuerung, Durchführung, Überwachung und lfd. Verbesserung)
• Organisation und Koordination von Informationssicherheits-Analysen (Schutzbedarfsanalyse, Risikoanalyse) inkl. Workshopgestaltung, Aufbereitung und Zurverfügungstellung von Informationen, Einzelinterviews, individuelle Begleitung im Bewertungsprozess
• Organisation und Koordination der Maßnahmenverfolgung
• Berichterstellung
• Begleitung und Protokollierung der Berichterstattung im Rahmen von Meetings & Gremialsitzungen
• Aktualisierung des Rahmenwerks des IT- und Informationssicherheits-Risikomanagementprozesses (zB Richtlinie, Berechtigungskonzept, Dokumentation)
• Modellierung der IT-Landschaft im Risikomanagement-Tool
• Administrationsverantwortung für das Risikomanagement-Tool
• Berechtigungenverwalten
• Kommunikation mit externen Dienstleistern/Herstellern
• Aufgaben, Objekte und Reports erstellen und verwalten

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung (Universität, FH, HTL) im Umfeld der Informatik – idealerweise mit Schwerpunkt Sicherheits- oder Risikomanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT- bzw. Informationssicherheit wünschenswert
• Erfahrung im IT-Risikomanagement von Vorteil (optimalerweise mit CRISAM)
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigenverantwortung
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir

• Essenszuschuss (für Restaurants in ganz Österreich)
• Jobticket
• Flexibles Gleitzeitmodell und exklusive Mitarbeiterevents
• Individuelle Weiterbildungsprogramme
• Ein Einstiegsgehalt ab EUR 55.000,-- im Jahr für eine Vollzeitbeschäftigung mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation
• Möglichkeit einer zusätzlichen variablen Vergütung

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