08.02.2021

Junior & Senior KundenbetreuerIn

HYPO-BANK BURGENLAND AG

Graz

Vollzeit

GEMEINSAM SIND WIR STARK
Die Bank Burgenland ist Teil der GRAWE Bankengruppe und betreut als klassische Regionalbank Privat- und Firmenkunden in Ostösterreich. Wir bleiben nicht stehen – sondern entwickeln uns weiter und wir wollen SIE, damit Sie mit uns gemeinsam die Zukunft unserer Bank durch Ihre Innovationskraft gestalten.

Für die Betreuung des steiermärkischen Raums suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Graz Junior & Senior KundenbetreuerInnen mit folgendem Anforderungsprofil:

Ihre Aufgaben

  • Sie sind eine kompetente Ansprechpartnerin / ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Kundinnen und Kunden in allen Bankdienstleistungen.
  • Sie engagieren sich im Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen und im erfolgreichen Vertrieb unserer Bankdienstleistungen (Kredite, Veranlagungen, Versicherungen, etc.).
  • Sie sprechen gezielt potentielle Kundinnen und Kunden an, pflegen vorhandene Netzwerke und betreuen unsere bestehenden Privat- & Geschäftskunden optimal in allen finanziellen Fragen.
  • Als Teil eines hoch motivierten Teams sind Sie ein wichtiger Garant für das Erreichen unserer ambitionierten Ziele und repräsentieren die Bank Burgenland nach außen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Matura im kaufmännischen Bereich (HAK, HLW, HBLA)
  • Verkaufs- und Beratungserfahrung im Bank- / Finanzdienstleistungsbereich inkl. entsprechender Produktkenntnisse
  • Erfahrung in der Betreuung von Privat- und Geschäftskunden (KMU)
  • Eigenständiges Arbeiten, unternehmerisches Denken und Leistungsbereitschaft zählen zu Ihren Stärken
  • Wir wenden uns an engagierte KundenbetreuerInnen im Finanzdienstleistungsbereich, idealerweise mit regionalem Bezug.

Wir bieten

  • Ein kollektivvertragliches Einstiegsgehalt ab EUR 32.000,-- (Junior) bzw. EUR 45.000,- (Senior) im Jahr für eine Vollzeitbeschäftigung mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen variablen Vergütung
  • Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, exklusive Mitarbeiterevents uvm.
  • Flexibles Gleitzeitmodell
  • Individuelle Weiterbildungsprogramme je nach Tätigkeit und Interessenslage
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kompetenten Team

Salary0


  • Aus- & Weiterbildung

    Aus- & Weiterbildung

  • Essenszuschuss bzw. Obst & Getränke

    Essenszuschuss bzw. Obst & Getränke

  • flexible Arbeitszeiten

    flexible Arbeitszeiten

  • Gesundheitsmaßnahmen

    Gesundheitsmaßnahmen

  • Mitarbeiterboni

    Mitarbeiterboni

  • Mitarbeiterevents

    Mitarbeiterevents

  • Mitarbeitergespräche

    Mitarbeitergespräche

  • Mitarbeitervergünstigungen

    Mitarbeitervergünstigungen

  • öffentliche Erreichbarkeit

    öffentliche Erreichbarkeit

  • Paten- & Mentorenprogramm

    Paten- & Mentorenprogramm

  • Zusatzversicherung

    Zusatzversicherung

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Kontakt

Bianca Fürst © Hypo-Bank Burgenland AG

Bianca Fürst

Neusiedlerstraße 33, 7000 Eisenstadt

karriere@grawe-bankengruppe.at

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