02.02.2021

Gruppenleiter/in im Bereich IT-Infrastruktur

GRAWE Bankengruppe

Graz

Vollzeit

GEMEINSAM SIND WIR STARK

In Zeiten des Bankenumbruchs zeigt die GRAWE Bankengruppe Stabilität, Verlässlichkeit & Beständigkeit. Wir bleiben nicht stehen – sondern entwickeln uns weiter und wir wollen SIE, damit Sie mit uns gemeinsam die Bankenbranche durch Innovationskraft gestalten.

 

Sie haben Freude an organisatorischen Aufgaben, behalten auch in stressigen Zeiten den Überblick und überzeugen durch Ihre Ausstrahlung und Ihr Kommunikationsgeschick?
Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen!

Ihre Aufgaben

  • Leitung der Gruppe "IT-Infrastruktur-Steuerung" und Führung der Mitarbeiter in Ihrem Team (5 - 7 MA)
  • Kontinuierliche Optiminierung bestehender und neuer Prozesse
  • Aufnahme aller Anforderungen an die IT-Infrastruktur und Steuerung deren Umsetzung
  • Steuerung der IT-Dienstleister einschließlich Vertragsgestaltung, Vereinbarung von Service-Level-Agreements, etc.
  • Mitarbeit in IT-Projekten (z.B. Rollout Microsoft 365)
  • Administration von Client- und Serversystemen (Windows)
  • Verwaltung von Netzwerk- und Sicherheitskomponenten
  • Administration der Kommunikationsinfrastruktur
  • Benutzer-Support (Hotline) und Anwendungsbetreuung
  • Asset- und Changemanagement-Aufgaben (Beschaffung, Installation, Rollout)

Ihr Profil:

Als lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit bringen Sie folgende Eigenschaften mit:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld
  • Erste Führungserfahrung und/oder Projektleitererfahrung
  • Hohe Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • Problemlösungskompetenz und Zuverlässigkeit
  • Hohes Maß an Lernbereitschaft, Einsatzfreude und Belastbarkeit
  • Abgeschlossene Matura im IT-Bereich (HTL, HTBLA) oder einschlägiges (FH-) Studium
  • Berufserfahrung (bevorzugt im Banken- oder Versicherungsumfeld) wünschenswert
  • Ausgezeichnete Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Windows-Systemen
    (Microsoft-Zertifikate von Vorteil)

Wir bieten

  • Ein Mindestgehalt ab EUR 45.000,-- (All-In) im Jahr für eine Vollzeitbeschäftigung mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation
  • Möglichkeit einer zusätzlichen variablen Vergütung
  • Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, exklusive Mitarbeiterevents, Obst & Getränke, uvm.
  • Flexibles Gleitzeitmodell
  • Individuelle Weiterbildungsprogramme je nach Tätigkeit und Interessenslage
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kompetenten Team

Salary0


  • Aus- & Weiterbildung

    Aus- & Weiterbildung

  • Essenszuschuss bzw. Obst & Getränke

    Essenszuschuss bzw. Obst & Getränke

  • flexible Arbeitszeiten

    flexible Arbeitszeiten

  • Mitarbeiterboni

    Mitarbeiterboni

  • Mitarbeiterevents

    Mitarbeiterevents

  • Mitarbeitergespräche

    Mitarbeitergespräche

  • öffentliche Erreichbarkeit

    öffentliche Erreichbarkeit

  • Paten- & Mentorenprogramm

    Paten- & Mentorenprogramm

  • Zusatzversicherung

    Zusatzversicherung

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Kontakt

Sandra Groß © Hypo-Bank Burgenland AG

Sandra Groß

Burgring 16, 8010 Graz

karriere@grawe-bankengruppe.at

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