13.07.2020

MitarbeiterIn Betriebsorganisation

GRAWE Bankengruppe

Graz

Vollzeit

GEMEINSAM SIND WIR STARK
In Zeiten den Bankenumbruchs zeigt die GRAWE Bankengruppe Stabilität, Verlässlichkeit & Beständigkeit. Wir bleiben nicht stehen - sondern entwickeln uns weiter und wir wollen SIE, damit Sie mit uns gemeinsam die Zukunft unserer Bankengruppe durch Ihre Innovationskraft gestalten.

Ihre zukünftige Tätigkeit im Servicebereich „Konzern-Entwicklung und Organisation“ ist Basis für die organisatorische Stabilität der gesamten Bankengruppe. Wir verstehen das wiederum als Voraussetzung für die stetige Anpassung unserer Methoden und Prozesse an die neuen Herausforderungen des Bankenmarktes.

 

Ihre Aufgaben

  • Dokumentation der Aufbauorganisation der Bankengruppe (z.B. Organigramme, Unterschriftenverzeichnisse, organisatorische Stammdaten etc.)
  • Sicherstellung eines vollständigen und richtigen Anweisungswesens (Handbücher, Dienstanweisungen) bei Bereitstellung durch die jeweiligen Autoren
  • Tourliche Evaluierung von Anweisungen (Prüfplan)
  • Selbstständige Vertragsverwaltung für Drittdienstleistungen (Vertrags-Datenbank)
  • Erstellung von diesbezüglichen Berichten an die Geschäftsführung
  • Mitgestaltung des Informationswesens unter Nutzung aller Informationskanäle der Bankengruppe (z.B. Intranet)
  • Begleitung von Prüfungen (Aufsichtsbehörden, Wirtschaftsprüfer, interne Revision)
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse im eigenen Aufgabengebiet (Standardisierung, Automatisierung)
  • laufende Koordination von IT-Eingangsrechnungen (Routing, Evidenz)
  • Mitarbeit in internen Projekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Matura-Niveau (HAK, HBLA, etc.)
  • Fähigkeit zu umsichtiger und selbstbewusster Kommunikation mit internen Kunden und Dienstleistern
  • Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (z.B. Microsoft Office, Lotus Notes, Ticketsystem etc.)
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Integrität
  • Teamgeist und besonders Offenheit für Neues

Wir bieten

  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem langfristigen und sicheren Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Bankgeschäft in allen Facetten: vom klassischen Retailbanking über Onlinebanking, Private Banking bis hin zu Vermögensverwaltung und Fondsmanagement
  • Ein Jahresgehalt ab EUR 35.000,-- im Jahr für eine Vollzeitbeschäftigung mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Ergebnisverantwortung und Qualifikation sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen variablen Vergütung 
  • Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, exklusive Mitarbeiterevents, uvm.

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  • Aus- & Weiterbildung

    Aus- & Weiterbildung

  • Firmenlaptop

    Firmenlaptop

  • flexible Arbeitszeiten

    flexible Arbeitszeiten

  • Gesundheitsmaßnahmen

    Gesundheitsmaßnahmen

  • Mitarbeiterevents

    Mitarbeiterevents

  • Mitarbeitergespräche

    Mitarbeitergespräche

  • Mitarbeitervergünstigungen

    Mitarbeitervergünstigungen

  • öffentliche Erreichbarkeit

    öffentliche Erreichbarkeit

  • Paten- & Mentorenprogramm

    Paten- & Mentorenprogramm

  • Mitarbeiterboni

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Kontakt

Sandra Groß © Hypo-Bank Burgenland AG

Sandra Groß

Burgring 16, 8010 Graz

karriere@grawe-bankengruppe.at

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