03.06.2020

MitarbeiterIn im Bereich IT-Infrastruktur

GRAWE Bankengruppe

Eisenstadt, Wien

Vollzeit

GEMEINSAM SIND WIR STARK
In Zeiten des Bankenumbruchs zeigt die GRAWE Bankengruppe Stabilität, Verlässlichkeit & Beständigkeit.  Wir bleiben nicht stehen – sondern entwickeln uns weiter und wir wollen SIE, damit Sie mit uns gemeinsam die Bankenbranche durch Innovationskraft gestalten.

Sie haben Freude an organisatorischen Aufgaben, behalten auch in stressigen Zeiten den Überblick und überzeugen durch Ihre Ausstrahlung und Ihr Kommunikationsgeschick?
Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen!

Ihre Aufgaben:

  • Administration von Client- und Serversystemen (Windows)
  • Verwaltung von Netzwerk- und Sicherheitskomponenten
  • Administration der Kommunikationsinfrastruktur
  • Benutzer-Support (Hotline) und Anwendungsbetreuung
  • Asset- und Changemanagement-Aufgaben (Beschaffung, Installation, Rollout)
  • Laufende Abstimmung mit externen Dienstleistern und Überwachung der Service Levels
  • Mitarbeit in IT-Projekten

Ihr Profil:
Als lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit bringen Sie folgende Eigenschaften mit:

  • Abgeschlossene Matura im IT-Bereich (HTL, HTBLA) oder einschlägiges (FH-)Studium
  • Berufserfahrung (bevorzugt im Banken- oder Versicherungsumfeld) wünschenswert
  • Ausgezeichnete Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Windows-Systemen (Microsoft-Zertifikate von Vorteil)
  • Hohe Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • Problemlösungskompetenz und Zuverlässigkeit
  • Hohes Maß an Lernbereitschaft, Einsatzfreude und Belastbarkeit
  • Interesse an neuen Technologien (zB Cloud)

Wir bieten:

  • Ein kollektivvertragliches Mindestgehalt ab EUR 39.000,-- im Jahr für eine Vollzeitbeschäftigung mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen variablen Vergütung 
  • Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, exklusive Mitarbeiterevents, uvm. 
  • Flexibles Gleitzeitmodell 
  • Individuelle Weiterbildungsprogramme je nach Tätigkeit und Interessenslage 
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kompetenten Team

Salary0


  • Aus- & Weiterbildung

    Aus- & Weiterbildung

  • flexible Arbeitszeiten

    flexible Arbeitszeiten

  • Gesundheitsmaßnahmen

    Gesundheitsmaßnahmen

  • Mitarbeiterboni

    Mitarbeiterboni

  • Mitarbeiterevents

    Mitarbeiterevents

  • Mitarbeitergespräche

    Mitarbeitergespräche

  • Mitarbeitervergünstigungen

    Mitarbeitervergünstigungen

  • öffentliche Erreichbarkeit

    öffentliche Erreichbarkeit

  • Paten- & Mentorenprogramm

    Paten- & Mentorenprogramm

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Kontakt

Sandra Groß © Hypo-Bank Burgenland AG

Sandra Groß

Burgring 16, 8010 Graz

karriere@grawe-bankengruppe.at

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