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Jurist:in im Bereich Datenschutz und Geldwäscheprävention

Hypo-Bank Burgenland AG

Wien

Vollzeit

GEMEINSAM SIND WIR STARK
In Zeiten des Bankenumbruchs zeigt die GRAWE Bankengruppe Stabilität, Verlässlichkeit & Beständigkeit. Wir bleiben nicht stehen – sondern entwickeln uns weiter und wir wollen SIE, damit Sie mit uns gemeinsam die Zukunft unserer Bankengruppe durch Ihre Innovationskraft gestalten. Sie haben Freude an organisatorischen Aufgaben, behalten auch in stressigen Zeit den Überblick und überzeugen durch Ihre Ausstrahlung und Ihr Kommunikationsgeschick? Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen!

Ihre Aufgaben

  • Datenschutzrechtliche Begleitung von Projekten sowie eigenverantwortliche Umsetzung von Datenschutzprojekten
  • Verfassen von juristischen Stellungnahmen hinsichtlich Datenschutz
  • Bearbeitung von Betroffenenrechten sowie Führung des Verarbeitungsverzeichnisses
  • Einführung und Weiterentwicklung von angemessenen und geeigneten Strategien (IKS) zur Prävention bzw. Bekämpfung von Geldwäsche
  • Sicherstellung sämtlicher gesetzlicher Anforderungen gemäß FM-GWG (Finanzmarkt-Geldwäschegesetz)

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes juristisches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Datenschutz
  • Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle von Vorteil
  • Genaue, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Verständnis für rechtliche und wirtschaftliche Zusammenhänge sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Problemlösungskompetenz und strukturierte, eigenständige Vorgehensweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team
  • Flexibilität, sich in Organisationsabläufe und neue Themen rasch und zuverlässig einzuarbeiten

Wir bieten

  • Ein Einstiegsgehalt ab EUR 50.000,-- im Jahr für eine Vollzeitbeschäftigung mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation
  • Möglichkeit einer zusätzlichen variablen Vergütung
  • Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Öffi-Ticket, Essenszuschuss, exklusive Mitarbeiterevents uvm.
  • Flexibles Gleitzeitmodell
  • Individuelle Weiterbildungsprogramme je nach Tätigkeit und Interessenslage
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kompetenten Team

Salary0

  • Aus- & Weiterbildung

    Aus- & Weiterbildung

  • Dienstjubiläen

    Dienstjubiläen

  • Essenszuschuss

    Essenszuschuss

  • flexible Arbeitszeiten

    flexible Arbeitszeiten

  • Gesundheitsmaßnahmen

    Gesundheitsmaßnahmen

  • Jobticket

    Jobticket

  • Mitarbeiterboni

    Mitarbeiterboni

  • Mitarbeiterevents

    Mitarbeiterevents

  • Mitarbeitergespräche

    Mitarbeitergespräche

  • Mitarbeitervergünstigungen

    Mitarbeitervergünstigungen

  • Paten- & Mentorenprogramm

    Paten- & Mentorenprogramm

  • Pensionskassenbeiträge

    Pensionskassenbeiträge

  • Weihnachtsgeschenke

    Weihnachtsgeschenke

  • Zusatzversicherung

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Sandra Groß © Hypo-Bank Burgenland AG

Sandra Groß

Burgring 16, 8010 Graz

karriere@grawe-bankengruppe.at

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