Offene Stellen
// Stellen insgesamt

23.03.2023

Mitarbeiter:in im Bereich Geldwäscheprävention

Hypo-Bank Burgenland AG

Wien, Graz

Vollzeit

GEMEINSAM SIND WIR STARK
In Zeiten des Bankenumbruchs zeigt die GRAWE Bankengruppe Stabilität, Verlässlichkeit & Beständigkeit. Wir bleiben nicht stehen – sondern entwickeln uns weiter und wir wollen SIE, damit Sie mit uns gemeinsam die Zukunft unserer Bankengruppe durch Ihre Innovationskraft gestalten.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Weiterentwicklung von organisatorischen Maßnahmen und systemischen Kontrollen sowie die Implementierung von gruppenweit gültigen Standards zur Verhinderung der Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung
  • Sicherstellung sämtlicher gesetzlicher Anforderungen gemäß FM-GwG (Finanzmarkt-Geldwäschegesetz)
  • Einführung und Weiterentwicklung von angemessenen und geeigneten Strategien (IKS) zur Prävention bzw. Bekämpfung von Geldwäscherei und Terrorismusfinanzierung
  • Erstellung und laufende Weiterentwicklung von internen Regelwerken
  • Verantwortung für die Durchführung der notwendigen Prüfungen und Analysen (z.B. PEP, Treuhandschaft, wirtschaftliche Eigentümer) sowie für die Einhaltung der gruppenweiten Standards
  • Transaktionsüberwachung und Kundenscreening, Erstattung von Verdachtsmeldungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes juristisches und/oder betriebswirtschaftliches Studium oder einschlägige Berufserfahrung
  • Genaue, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Verständnis für rechtliche und wirtschaftliche Zusammenhänge sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team
  • Sehr gute EDV- (MS Office) und Englischkenntnisse
  • Ungarische Sprachkenntnisse vonVorteil
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, hohe Serviceorientierung

Wir bieten

  • Ein Einstiegsgehalt ab EUR 40.000,-- im Jahr für eine Vollzeitbeschäftigung (bei abgeschlossenem Studium) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation
  • Möglichkeit einer zusätzlichen variablen Vergütung
  • Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Öffi-Ticket, Essenszuschuss, exklusive Mitarbeiterevents uvm.
  • Flexibles Gleitzeitmodell
  • Individuelle Weiterbildungsprogramme je nach Tätigkeit und Interessenslage
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kompetenten Team

Salary0

  • Aus- & Weiterbildung

    Aus- & Weiterbildung

  • Dienstjubiläen

    Dienstjubiläen

  • Essenszuschuss

    Essenszuschuss

  • flexible Arbeitszeiten

    flexible Arbeitszeiten

  • Gesundheitsmaßnahmen

    Gesundheitsmaßnahmen

  • Mitarbeiterboni

    Mitarbeiterboni

  • Mitarbeiterevents

    Mitarbeiterevents

  • Mitarbeitergespräche

    Mitarbeitergespräche

  • Mitarbeitervergünstigungen

    Mitarbeitervergünstigungen

  • Jobticket

    Jobticket

  • Paten- & Mentorenprogramm

    Paten- & Mentorenprogramm

  • Pensionskassenbeiträge

    Pensionskassenbeiträge

  • Weihnachtsgeschenke

    Weihnachtsgeschenke

  • Zusatzversicherung

    Zusatzversicherung

« zurück

Angelika Mayer © Hypo-Bank Burgenland AG

Angelika Mayer

Burgring 16, 8010 Graz

karriere@grawe-bankengruppe.at

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Jetzt bewerben

« zurück