GEMEINSAM SIND WIR STARK
In Zeiten den Bankenumbruchs zeigt die GRAWE Bankengruppe Stabilität, Verlässlichkeit & Beständigkeit. Wir bleiben nicht stehen - sondern entwickeln uns weiter und wir wollen SIE, damit Sie mit uns gemeinsam die Zukunft unserer Bankengruppe durch Ihre Innovationskraft gestalten.

Ihre zukünftige Tätigkeit im Team „Konzern-Entwicklung und Organisation“ ist Basis für die organisatorische Weiterentwicklung und Stabilität der gesamten Bankengruppe. Damit unterstützen Sie unsere stetigen Anpassungen der Strukturen und Prozesse an die neuen Herausforderungen des Bankenmarktes.

Ihre Aufgaben

Projektmanagment:

• Sie bereiten gemeinsam mit den Ideengebern sowie allen beteiligten und betroffenen Organisationseinheiten Projekte zur Weiterentwicklung der Bankengruppe vor. Die Evaluierung betrachtet Scope, Kosten, Nutzen, Ressourceneinsatz und Rahmenbedingungen des Vorhabens. Sie dient dem Top-Management als Entscheidungsgrundlage für einen Projektstart.
• Vom Kick-Off bis zur Dokumentation der "lessons learned" bedarf das Projekt einer professionellen Organisation. Dabei unterstützen Sie den fachlichen Projektleiter entlang des gesamten Projekt-Lebenszyklus mit Ihrer methodischen Kompetenz im Rahmen eines Projektmanagement-Office. Das umfasst zum Beispiel:
  • Erarbeitung und Abstimmung von Projektplänen
  • Sicherstellung einer transparenten, nachvollziehbaren und verbindlichen Projektdokumentation
  • Mitführung eines angemessenen Projekt-Risikomanagements
  • Vorbereitung und Moderation von Meetings und Workshops
  • Erstellung von Projekt-Statusberichten für die Geschäftsleitung
• Sie übernehmen die Projektleitung für Vorhaben der Abteilung Konzern-Entwickung und Organisation.

Organisation:

• Sie wirken in der Benutzerverwaltung und im Management der Aufbauorganisation der gesamten Bankengruppe mit.
• Sie unterstützen das Management des internen Regelwerks methodisch und systemtechnisch
• Zeigen sich organisatorische Brennpunkte, greifen Sie diese selbstständig und aktiv auf. Sie analysieren Ursachen und identifizieren Hindernisse, die Sie dann einem entsprechenden Lösungsweg zuordnen. Mit der Begleitung der Lösungsfindung und -umsetzung bis zur finalen Produktivierung sind Sie Promoter des gemeinsamen Erfolgs.
• Mit Ihnen gewinnen wir einen qualifizierten zentralen Ansprechpartner für alle organisatiorischen Optimierungspotentiale in der Bankengruppe.

Ihr Profil

Als lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit bringen Sie folgende Eigenschaften mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Matura-Niveau (HAK, HBLA, etc.)
• Selbstbewusste, offene und unkomplizierte Kommunikation mit internen Kunden und Mitarbeitern
• Schnelle Auffassungsgabe für neue Themen und ausgeprägte Fähigkeit zur Abstraktion
• Fähigkeit selbstständig Verantwortung zu übernehmen und in Vorhaben und Projekten lenkend zu wirken
• Mehrjährige Praxis im Projektmanagement von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Standard-Anwendungen (z.B. Microsoft Office, Kollaborationswerkzeuge etc.)
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Integrität
• Teamgeist und ganz besonders: Spaß an immer wieder neuen Herausforderungen

Wir bieten

• Ein Einstiegsgehalt ab EUR 45.000,-- im Jahr für eine Vollzeitbeschäftigung mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Ergebnisverantwortung und Qualifikation sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen variablen Vergütung
• Attraktive Sozialleistungen und ein flexibles Gleitzeitmodell
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem langfristigen und sicheren Arbeitsumfeld
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kompetenten Team

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