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08.08.2022

MitarbeiterIn im Projekt- und Prozessmanagement

GRAWE Bankengruppe

Graz

Vollzeit

GEMEINSAM SIND WIR STARK
In Zeiten den Bankenumbruchs zeigt die GRAWE Bankengruppe Stabilität, Verlässlichkeit & Beständigkeit. Wir bleiben nicht stehen - sondern entwickeln uns weiter und wir wollen SIE, damit Sie mit uns gemeinsam die Zukunft unserer Bankengruppe durch Ihre Innovationskraft gestalten.

Ihre zukünftige Tätigkeit im Team „Konzern-Entwicklung und Organisation“ ist Basis für die organisatorische Stabilität der gesamten Bankengruppe. Damit helfen Sie, die Voraussetzung für unsere stetigen Anpassungen der Methoden und Prozesse an die neuen Herausforderungen des Bankenmarktes zu schaffen.

 

Ihre Aufgaben

Projektmanagment

  • Sie bereiten gemeinsam mit den Ideengebern sowie allen beteiligten und betroffenen Organisationseinheiten Projekte zur Weiterentwicklung und Stabilität des gesamten Bankengruppe vor. Die Evaluierung betrachtet Scope, Kosten, Nutzen, Ressourceneinsatz und Rahmenbedingungen des Vorhabens. Sie dient dem Top-Management als Entscheidungsgrundlage für einen Projektstart.
  • Vom Kick-Off bis zur Dokumentation der "lessons learned" bedarf das Projekt einer professionellen Organisation. Dabei unterstützen Sie den fachlichen Projektleiter entlang des gesamten Projekt-Lebenszyklus mit Ihrer methodischen Kompetenz im Rahmen eines Projektmanagement-Office. Das umfasst zum Beispiel:
    • Erarbeitung und Abstimmung von Projektplänen
    • Sicherstellung einer transparenten, nachvollziehbaren und verbindlichen Projektdokumentation
    • Mitführung eines angemessenen Projekt-Risikomanagements
    • Vorbereitung und Moderation von Meetings und Workshops
    • Erstellung von Projekt-Statusberichten für die Geschäftsleitung
  • Sie übernehmen die Projektleitung für Vorhaben der Abteilung Konzern-Entwickung und Organisation.

Prozessmanagement

  • Zeigen sich prozessuale Brennpunkte, greifen Sie diese selbstständig und aktiv auf. Sie analysieren Ursachen und identifizieren Hindernisse, die Sie dann einem entsprechenden Lösungsweg zuordnen. Mit der Begleitung der Lösungsfindung und -umsetzung bis zur finalen Produktivierung sind sie Promoter des gemeinsamen Erfolgs.
  • Bei der notwendigen Erhebung und Dokumentation von Prozessen werden Sie von Prozessverantwortlichen aus beteiligten Fachbereichen und Prozessmanagern innerhalb unserer Abteilung unterstützt.
  • Sie steuern operativ die Anpassung von organisatorischen Strukturen an neue Marktbedingungen oder technologische Möglichkeiten. Dabei stehen Digitalisierung und Automatisierung im Vordergrund Ihrer Bemühungen.
  • Mit Ihnen gewinnen wir einen qualifizierten zentralen Ansprechpartner für alle organisatorischen Optiminierungspotentiale in der Bankengruppe.

Ihr Profil

Als lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit bringen Sie folgende Eigenschaften mit:

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Matura-Niveau (HAK, HBLA, etc.)
  • mehrjährige Praxis im Projektmanagement und/oder Prozessmanagement (Zertifizierung von Vorteil)
  • schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit zur Abstraktion
  • Fähigkeit zu umsichtiger und selbstbewusster Kommunikation mit internen Kunden und Dienstleistern
  • sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (z.B. Microsoft Office, Kollaborationswerkzeuge etc.)
  • hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Integrität
  • Teamgeist und ganz besonders: Offen für Neues

Wir bieten

  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem langfristigen und sicheren Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Bankgeschäft in allen Facetten: vom klassischen Retailbanking über Onlinebanking, Private Banking bis hin zu Vermögensverwaltung und Fondsmanagement
  • Ein Jahresgehalt ab EUR 50.000,-- im Jahr für eine Vollzeitbeschäftigung mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Ergebnisverantwortung und Qualifikation sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen variablen Vergütung 
  • Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, exklusive Mitarbeiterevents, Essensgutscheine uvm.

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  • Aus- & Weiterbildung

    Aus- & Weiterbildung

  • Dienstjubiläen

    Dienstjubiläen

  • Essenszuschuss

    Essenszuschuss

  • flexible Arbeitszeiten

    flexible Arbeitszeiten

  • Gesundheitsmaßnahmen

    Gesundheitsmaßnahmen

  • Home Office

    Home Office

  • Mitarbeiterboni

    Mitarbeiterboni

  • Mitarbeiterevents

    Mitarbeiterevents

  • Mitarbeitergespräche

    Mitarbeitergespräche

  • Mitarbeitervergünstigungen

    Mitarbeitervergünstigungen

  • öffentliche Erreichbarkeit

    öffentliche Erreichbarkeit

  • Paten- & Mentorenprogramm

    Paten- & Mentorenprogramm

  • Weihnachtsgeschenke

    Weihnachtsgeschenke

  • Zusatzversicherung

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Sandra Groß © Hypo-Bank Burgenland AG

Sandra Groß

Burgring 16, 8010 Graz

karriere@grawe-bankengruppe.at

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