05.07.2022

HR-Generalist mit Schwerpunkt Personaladministration (m/w/d)

HYPO-BANK BURGENLAND AG

Eisenstadt

Vollzeit

GEMEINSAM SIND WIR STARK
Die Bank Burgenland ist Teil der GRAWE Bankengruppe und betreut als klassische Regionalbank Privat- und Firmenkunden in Ostösterreich. Wir bleiben nicht stehen – sondern entwickeln uns weiter und wir wollen SIE, damit Sie mit uns gemeinsam die Zukunft unserer Bank durch Ihre Innovationskraft gestalten.

 

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der HR Business Partner und PersonalentwicklerInnen bei administrativen Tätigkeiten
  • Pflege relevanter Mitarbeiterstammdaten im HR-System
  • Erstellung sämtlicher HR – Reports und Kennzahlen
  • Mitarbeit in der Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses
  • AnsprechpartnerIn für das Zeitwirtschaftssystem
  • Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Schulungen und Ausbildungen
  • Weiterentwicklung unserer HR-Tools und HR-Prozesse hinsichtlich Digitalisierung und Effizienz
  • Mitarbeit bei umfassenden HR-Projekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Matura im wirtschaftlichen Bereich, gerne aber auch mit technischem Background (HAK, FH, etc.)
  • IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (vor allem Excel)
  • Gute Kenntnisse im Personalprogramm P&I LOGA von Vorteil
  • Empathische und serviceorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, ausgeprägter Organisationsstärke und Hands-on-Mentalität
  • Gewissenhafter und lösungsorientierter Arbeitsstil sowie hohe Umsetzungsstärke
  • Analytische Fähigkeiten, Freude an der Verbesserung eingefahrener Strukturen und Prozesse

Wir bieten

  • Ein kollektivvertragliches Einstiegsgehalt ab EUR 33.556,46 im Jahr für eine Vollzeitbeschäftigung mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation
  • Möglichkeit einer zusätzlichen variablen Vergütung
  • Attraktive Sozialleistungen wie Essenszuschüsse, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents, betriebliche Altersvorsorge, etc.
  • Flexibles Gleitzeitmodell ohne Kernzeit
  • Aus- und Weiterbildungsprogramme je nach Tätigkeit und Interessenslage

 

ab:

Salary0


  • Aus- & Weiterbildung

    Aus- & Weiterbildung

  • Dienstjubiläen

    Dienstjubiläen

  • Essenszuschuss

    Essenszuschuss

  • flexible Arbeitszeiten

    flexible Arbeitszeiten

  • Gesundheitsmaßnahmen

    Gesundheitsmaßnahmen

  • Mitarbeiterboni

    Mitarbeiterboni

  • Mitarbeiterevents

    Mitarbeiterevents

  • Mitarbeitergespräche

    Mitarbeitergespräche

  • Mitarbeitervergünstigungen

    Mitarbeitervergünstigungen

  • Paten- & Mentorenprogramm

    Paten- & Mentorenprogramm

  • Zusatzversicherung

    Zusatzversicherung

  • Pensionskassenbeiträge

    Pensionskassenbeiträge

  • Weihnachtsgeschenke

    Weihnachtsgeschenke

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Kontakt

Bianca Fürst © Hypo-Bank Burgenland AG

Bianca Fürst

Neusiedlerstraße 33, 7000 Eisenstadt

karriere@grawe-bankengruppe.at

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