25.11.2021

MitarbeiterIn regulatorisches Reporting mit Schwerpunkt OeNB Datenmodell

HYPO-BANK BURGENLAND AG

Eisenstadt

Vollzeit

GEMEINSAM SIND WIR STARK
Die Bank Burgenland ist Teil der GRAWE Bankengruppe und betreut als klassische Regionalbank Privat- und Firmenkunden in Ostösterreich. Wir bleiben nicht stehen – sondern entwickeln uns weiter und wir wollen SIE, damit Sie mit uns gemeinsam die Zukunft unserer Bank durch Ihre Innovationskraft gestalten.

 

Ihre Aufgaben

  • Monatliche termingerechte Meldungserstellung innerhalb der Gemeinsamen Meldewesen Plattform (GMP)
  • Laufende Anaylse zur Sicherstellung der Daten- und Meldequalität und Durchführung von Korrekturen
  • Bearbeitung inhaltlicher und fachlicher Anfragen der Aufsicht
  • Erstellung von Reports zur Unterstützung inhaltlicher Kontrollen
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung der Verarbeitungsprozesse im Bereich GMP
  • Analyse und Überwachung bestehender Meldungen mit MS-Office
  • Unterstützung bei der Implementierung neuer Meldungen und aufsichtsrechtlicher Regeln
  • Mitarbeit bei der Analyse und Lösungskonzeption von regulatorischen Themen im Bereich GMP

Ihr Profil

Als lösungs- und ergebnisorientierte Persönlichkeit haben Sie ein überdurchschnittlich gutes Zahlengefühl und bringen außerdem folgende Eigenschaften mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung mind. auf Maturaniveau
  • Kenntnis von Finanzprodukten und Verständnis von datentechnischer Abbildung von Vorteil
  • Erfahrung im Meldewesen im Rahmen des OeNB Datenmodells von Vorteil
  • Fundierte MS-Office Kenntnisse (Excel, Access)
  • Belastbarkeit, hohe Termintreue und Zielorientierung
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Lernbereitschaft
  • Freude am Umgang mit Zahlen und konzeptionelle Stärke
  • Strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit

Wir bieten

  • Ein kollektivvertragliches Einstiegsgehalt ab EUR 35.000,-- im Jahr für eine Vollzeitbeschäftigung mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation
  • Möglichkeit einer zusätzlichen variablen Vergütung
  • Attraktive Sozialleistungen 
  • Flexibles Gleitzeitmodell
  • Individuelle Weiterbildungsprogramme je nach Tätigkeit und Interessenslage
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kompetenten Team

Salary0


  • Aus- & Weiterbildung

    Aus- & Weiterbildung

  • Dienstjubiläen

    Dienstjubiläen

  • Essenszuschuss

    Essenszuschuss

  • flexible Arbeitszeiten

    flexible Arbeitszeiten

  • Gesundheitsmaßnahmen

    Gesundheitsmaßnahmen

  • Mitarbeiterboni

    Mitarbeiterboni

  • Mitarbeiterevents

    Mitarbeiterevents

  • Mitarbeitergespräche

    Mitarbeitergespräche

  • Mitarbeitervergünstigungen

    Mitarbeitervergünstigungen

  • Paten- & Mentorenprogramm

    Paten- & Mentorenprogramm

  • Pensionskassenbeiträge

    Pensionskassenbeiträge

  • Zusatzversicherung

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Kontakt

Bianca Fürst © Hypo-Bank Burgenland AG

Bianca Fürst

Neusiedlerstraße 33, 7000 Eisenstadt

karriere@grawe-bankengruppe.at

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